Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Der demographische Wandel und das spätere Renteneintrittsalter zwingen immer mehr Unternehmen dazu, Voraussetzungen zu schaffen, um Mitarbeiter langfrsitig und gesund an das Unternehmen zu binden. Eine weitere Rolle spielt die höhere Arbeitsverdichtung.

Die Nachfrage nach BGF-Maßnahmen hat daher zugenommen.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann das Gesundheitsverhalten der Beschäftigten positiv beeinflussen.

Weitere Faktoren wie Kommunikation, Unternehmenskultur und Betriebsklima können positiv beeinflusst werden.

Die Wirkungen gesundheitsfördernder Projekte sollten dabei kommuniziert und sichtbar gemacht werden.

Idealerweise entwickelt sich Gesundheitskompetenz der teilnehmende Mitarbeiter weiter und die innerbetriebliche Kommunikation verbessert sich (Betriebsklima). Eine verbesserte Kommunikation reduziert die psychischen Arbeitsbelastungen. 

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