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Montag, 31. März 2014

Fehlzeiten aufgrund von pychischen Störungen haben nicht zugenommen

"......Erstmals in der Geschichte der TK-Gesundheitsberichterstattung haben Krankschreibungen aufgrund von psychischen Störungen nicht weiter zugenommen......liegen die Fehlzeiten aufgrund von Depressionen, Belastungsstörungen etc. mit 2,5 Tagen je Erwerbsperson in 2013 auf Vorjahresniveau......"


Quelle und vollständiger Artikel: http://www.bgm-bv.de/aktuelles/news/psyga_app110152.html



Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
 

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Mittwoch, 26. März 2014

Betriebliche Gesundheitsförderung


Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) = 
durch entsprechende Maßnahmen und Rahmenbedingungen fördert das Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter.
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Montag, 24. März 2014

Vorsicht

"Sei vorsichtig beim Lesen von Gesundheitsbüchern, der kleinste Druckfehler kann dein Tod sein."    

Mark Twain

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Mittwoch, 12. März 2014

Einfluss auf das Verhalten des Einzelnen

"Wenn man nach dem biopsychozialen Modell dem Menschen eine aktive Rolle zugesteht, ist es möglich, ihn zu stärken und zu motivieren, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen......dass es eine ganze Reihe von Faktoren gibt, die verantwortlich dafür sind, dass sich jemand gesundheitsbewusst verhält oder nicht. Einer der wichtigsten Punkte ist die gesundheitsbezogene Selbstwirksamkeit, die man sehr vereinfacht mit dem Begriff Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen, übersetzen könnte. Traut sich jemand gar nicht zu, sich gesund zu verhalten bzw. sein Verhalten zu ändern, werden die Anstrengungen, dies zu tun, gering bleiben. Andere Faktoren, die einen Einfluss auf das Verhalten des Einzelnen nehmen, sind die persönlichen Erwartungen - beispielsweise, ob man annimmt, dass das eigene Verhalten den gewünschten Erfolg bringt - sowie konkrete Ziele und weitere persönliche Überzeugungen."

Quelle: Schulte-Meßtorff / Wehr: Employee Assistance Programs - S. 27 -  Springer-Verlag 2013



Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Dienstag, 11. März 2014

Die seelische Verfassung

"Auch wenn es um zunächst körperlich verursachte Gesundheitsstörungen geht, spielt die seelische Verfassung in der Auseinandersetzung mit der Erkrankung eine große Rolle......Besonders schlecht fühlen sich Menschen mit seelischen Störungen, was auch für den Arbeitsplatz negative Folgen nach sich zieht."

Quelle: Schulte-Meßtorff / Wehr: Employee Assistance Programs - Springer-Verlag 2013



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Montag, 3. März 2014

Entscheidungen

Jede Deiner Entscheidungen führt zu einem Endergebnis.
 
- Zig Ziglar


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Unwiderstehlich

"Die meisten Menschen und Unternehmen sind viel zu wenig unwiderstehlich."  

Hermann Scherer

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