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Montag, 24. Februar 2014

Work-Ability-Index

Der Work-Ability-Index (WAI) kann als Frühindikator fungieren und zwar für:

- Lebens- und Arbeitsqualität

- Effizienz und Effektivität von Interventionen im Gesundheitsmanagement

- Fehlzeiten

Mit dem WAI lässt sich die Sinnhaftigkeit von Maßnahmen ableiten.

Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Springer-Verlag 2013




Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanager-24.de

Freitag, 21. Februar 2014

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung ist erfolgreich, wenn sie auf einem klaren Konzept basiert, das ggf. überprüft und angepasst wird.


Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Montag, 17. Februar 2014

Der Wert der Dinge

"Die größte Weltklugheit besteht darin, den Wert der Dinge zu kennen."  

La Rochefoucauld

....................................................................................................................................

Jörg Linder / www.gesundheitsmanagement-24.de



Sonntag, 16. Februar 2014

Schleudergefahr

                         Bild: Jörg Linder / Schleudergefahr


Betriebliches Gesundheitsmanagement.......damit ihr Unternehmen nicht ins Schleudern gerät.




Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Mittwoch, 12. Februar 2014

Sonntag, 9. Februar 2014

BGM-Consulting / BGM-Coaching


                                            Bild: Gleise / Jörg Linder / Januar 2014

Eingefahrene Gleise verlassen........BGM-Consulting / BGM-Coaching.

Consulting und Coaching für Betriebliches Gesundheitsmanagement

 
Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Freitag, 7. Februar 2014

Sie haben viele Namen......

".........einer bezeichnender als der andere: Low-Performer, Leistungsverweigerer, Minderleister, C-Player, Schwachleister, Bottom Ten. Gemeint sind Beschäftigte, deren Leistungen (performance) konstant niedrig sind (low) und unter dem Durchschnitt der anderen liegen......"

Quelle und vollständiger Artikel:  http://www.healthatwork-online.de/themen/die-es-nicht-bringen/

 
 
Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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