Work-Ability-Index

Der Work-Ability-Index (WAI) kann als Frühindikator fungieren und zwar für:

- Lebens- und Arbeitsqualität

- Effizienz und Effektivität von Interventionen im Gesundheitsmanagement

- Fehlzeiten

Mit dem WAI lässt sich die Sinnhaftigkeit von Maßnahmen ableiten.

Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Springer-Verlag 2013

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer

 

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