Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges Instrument – vor allem für kleine und mittlere Betriebe (KMU).

Grundsätzlich ist den Betroffenen eine Wiedereingliederung anzubieten (SGB IX).

KMU´s haben es relativ schwer lange Krankheitsphasen von Beschäftigten zu bewältigen  und anschließend die Betroffenen wieder in den Arbeitsprozess einzugleidern oder ggf. einen neuen, dann angepassten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. 




 
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Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

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