Grundsätzlich ist den Betroffenen eine Wiedereingliederung anzubieten (SGB IX).
KMU´s haben es relativ schwer lange Krankheitsphasen von Beschäftigten zu bewältigen und anschließend die Betroffenen wieder in den Arbeitsprozess einzugleidern oder ggf. einen neuen, dann angepassten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.
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Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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