BGM und demographischer Wandel

Der sog.  demographische Wandel hat auf die Arbeitswelt und Unternehmen enorme Auswirkungen: 

- Die Belegschaft wird im Durchschnitt älter und das Rentenalter wird später erreicht. 

- Ggf. häufen sich die Fehlzeiten. 

Hier lohnt sich Betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen und Mitarbeiter.

Denn:   Gezielte Maßnahmen dienen der Gesunderhaltung.






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Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention 

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