Das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist immer ein Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagementes.

Ziel ist die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

Wichtig ist das BEM innerbetrieblich zu verknüpfen mit der Gesundheitsförderung und dem Arbeitsschutz.



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