Es wird auch festgestellt, dass sich neun von zehn Angestellten zufrieden mit und über ihre Arbeit äußerten und etwa sechs von zehn angegeben haben, dass ihre Vergütung angemessen sei.
Zufriedenheit und die emotionale Bindung an den Arbeitgeber seien aber zweierlei, sagte der Studienleiter.
Nur jeder vierte erhalte für gute Arbeit Lob vom Chef, lediglich jeder dritte werde nach seiner Meinung gefragt.
Gallup Deutschland berät große Unternehmen und schult Führungskräfte. Für die Untersuchung wurden 1323 zufällig ausgewählte Arbeitnehmer ab 18 Jahren von Oktober bis Dezember 2011 telefonisch interviewt.
Die Angerufenen wurden nicht direkt nach ihrer emotionalen Bindung an ihren Arbeitgeber befragt. Das Unternehmen folgert seine Schlüsselaussagen aus zwölf verschiedenen Angaben zum Arbeitsumfeld, darunter zu Freunden, Anerkennung und Arbeitsmaterial.
vgl.: http://www.focus.de/finanzen/news/arbeit-studie-deutsche-chefs-loben-zu-wenig_aid_726054.html
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