von: http://www.perwiss.de/betriebliches-gesundheitsmanagement.html
Als Auslöser für diese Entwicklung werden genannt:
>> die demografische Entwickung
>> der Wettbewerb um die besten Fachkräfte
>> der Wunsch nach Work-Life-Balance
>> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
>> das Gesundheitsmanagement als Instrument zur Mitarbeitergewinnung
>> die Einführung des Eingliederungsmanagement (gesetztliche Regelung seit 2004)
vgl. den o.g. link: http://www.perwiss.de/betriebliches-gesundheitsmanagement.html
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