Fehlerforschung und Fehlermanagement

Ein interessanter (und notwendiger Ansatz) im Bereich des Führungskräftecoachings, ist die Fehlerforschung und daraus resultierend, das Fehlermanagement.

Fehler kommen immer vor. "Unternehmerische Irrtümer und Blackouts kosten die Wirtschaft Billionen. Trotzdem steckt die Fehlerforschung noch in den Kinderschuhen."  (Handelsblatt, 27.01.2011)

Und weiter:  "Jeder zehnte Mitarbeiter arbeitet statistisch nur dafür, die Fehler von neun Kollegen auszugleichen, schätzen Fachleute." (Handelsblatt, 27.01.2011)

Allerdings ist zuviel Kontrolle (ein häufiger Reflex) kontraproduktiv. Denn: „Kreativität ist nur möglich, wenn Menschen Fehler machen dürfen“  (Handelsblatt, 27.01.2011)

Allerdings ist Fehler zu vertuschen mindestens genauso unproduktiv.

Das einzige, das hilft ist der konstruktive Umgang aller Beteiligten mit unternehmerischen Fehlern.

Hier finden Sie den vollständigen Artikel:  http://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/strategie/managen-statt-vertuschen-wie-unternehmen-richtig-mit-fehlern-umgehen/3772386.html

BGM-Aktiv mit JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING 

Gesundheitsmanagement / BGM-Projektmanagement 

Personal Training / Kleingruppentraining

Gesundheitsoaching / Lauftherapie 

Jörg Linder - Personal Trainer / Dipl.-Sozialarbeiter (FH) / Sozialtherapeut

 

Aktuell und bis 11/2012: Masterstudium Gesundheitsmanagement und Prävention (DHFPG)

 

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

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Unternehmen aktiv - aktiv unternehmend

Die Bevölkerung und damit auch die Belegschaften vieler Firmen werden immer älter.

Damit steigen auch die Ausfälle aufgrund von Zivilisationskrankheiten an.

Unternehmen müssen diesem Trend entgegenwirken.

Fachliche Ansatzpunkte sind hier etwa Führungskräfte-Coachings, Bewegungsprogramme, aber auch Tools im Bereich Mitarbeiterbeteiligung (mit dem Ziel die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken) und eine gesundheitsförderliche Organisationstruktur. 

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Mit Freude scheitern

 

Video von: http://www.youtube.com/watch?v=h9nJSflK9mo&feature=related

In der Kürze liegt die Würze - Ein kurzer Hirschhausen-Trailer 

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Wach bleiben im Büro

Unter freiem Himmel arbeiten



"Wissenschaftler haben eine Deckenbeleuchtung erfunden, mit der man sich auch ohne Fantasie fühlt, als würde man draußen sitzen.

Diese Lichtdecke, wie die Forscher sie nennen, macht eine Beleuchtung wie bei vorbeiziehenden Wolken......"

weiter:  http://www.lilipuz.de/nachrichten/nachrichten-details/artikel/im-buero-unter-freiem-himmel/

So lange Sie keine Lichtdecke, hilft grundsätzlich (vor allem bei Neubauten und Umbauten) eine ensprechende Planung (Fenster) und - vor allem im Winter - eine Outdoor-Aufenthalt von etwa 15 - 20 Minuten (oder länger) - idealerweise OHNE Kopfbedeckung (zumindest für einige Zeit). 

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Evolutionäre Entwicklungen

Grundsätzlich ist allerdings nicht alles sinnvoll was sich in der Natur durch die Evolution entwickelt.

Es entstehen durch die Evolution nicht nur kluge Dinge.

Es enstehen manchmal sogar unnötige Dinge.

Und es dauert dann eine Weile, bis diese Dinge sich wieder weiterentwickeln.

Auf was es dabei aber ankommt, ist die stetige Weiter-Entwicklung.

Und vieles entsteht, weil es einfach ausprobiert wird. Teilweise entstanden Dinge in der Vergangenheit auch durch Mißgeschicke und nicht durch geplnate Prozesse.

Schlußfolgerung:

1) Entwickeln Sie sich stetig. Vermeiden Sie Stillstand. Lieber immer etwas in Bewegung, sonst ist so viel Energie nötig, um alles wieder in Schwung zu bringen.

2) Probieren Sie etwas aus. Testen Sie.

3) Ziehen Sie Ihre Schlussfolgerungen aus den Punkten 1) und 2) 

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Fallen Veränderungen wirklich so schwer?

Jetzt zu Beginn des Neuen Jahres, stellt sich für viele die Frage nach Veränderungen. Und dann gibt es da auch die vielen Vorsätze, die schon in der dritten Januarwoche Makulatur sind.

Vielleicht ist Veränderung auch der falsche Begriff.

Gibt es in der Natur nicht einfach nur Entwicklungen und Weiterentwicklungen? Dabei kann man grob festhalten, dass Bewährtes immer beibehalten wird und nicht Bewährtes modifiziert wird.

Daher bedarf es nicht unbedingt dem großen Reinemachen und dem Rundumschlag. Und es bedarf auch nicht unbedingt den Jahreswechsel.

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