Vereinbarkeit von Familie und Beruf

                 Bild:  Jörg Linder



Vereinbarkeit von Familie und Beruf



————————————————————  

Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention 

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

Mail: info@aktiv-training.de

Fax: 07223 / 8005271

web: www.aktiv-training.de

Twitter zum Gesundheitsmanagement: https://twitter.com/joerglinder

Gesundheitsmanagement: www.gesunheitsmanagement-24.de

----------------------------------------------

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Zufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter kann durch eine familienbewusste Personalpolitik deutlich steigen. Dies kann ein Wettbewerbs- und Marktvorteil sein bzw. in Zufkunkft werden.

Betriebliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sollten daher angestrebt werden.

Dadurch wird zunehmend eine Interessensübereinstimmung zum Erreichen unternehmerischer Ziele erreicht.

Konkret werden im Rahmen eines Projektes zunächst mögliche Maßnahmen, Ziele und Inhalte erarbeitet.

Der Inhalt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" eröffent dabei verschiedene Handlungsfelder wie etwa:    Arbeitsort, Arbeitszeit, Arbeitsablauf, Arbeitsinhalt, aber auch Personalentwicklung und Wiedereinstieg, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Arbeitszimmer etc.

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Personal Fitness Trainer

 

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

Mail: info@aktiv-training.de

Fax: 07223 / 8005271

web: www.aktiv-training.de

Twitter zum Gesundheitsmanagement: https://twitter.com/joerglinder

Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanager-24.de

 

 

 

 

Der Bedarf an Gesundheitsmanagement wächst

"Der Druck auf die Unternehmen zur Verbesserung des betrieblichen Gesundheitsmanagements wird zukünftig wachsen! Dies zeigt die zweite "Health-Benefits-Studie" von Mercer aus dem Jahr 2008 in der europaweit über 800 Personalverantwortliche befragt wurden......"

von: http://www.perwiss.de/betriebliches-gesundheitsmanagement.html


Als Auslöser für diese Entwicklung werden genannt:


>> die demografische Entwickung


>> der Wettbewerb um die besten Fachkräfte


>> der Wunsch nach Work-Life-Balance


>> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf


>> das Gesundheitsmanagement als Instrument zur Mitarbeitergewinnung


>> die Einführung des Eingliederungsmanagement (gesetztliche Regelung seit 2004)

vgl. den o.g. link:  http://www.perwiss.de/betriebliches-gesundheitsmanagement.html


BGM-AKTIV mit JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING  
Personal Training / Kleingruppentraining

Gesundheitsmanagement / BGM / 
Gesundheitsoaching / Lauftherapie

Dipl.-Sozialarbeiter (FH) / Sozialtherapeut

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

web: www.aktiv-training.de

weblog: www.aktiv-training.de/blog/

Mail: info@aktiv-training.de

Fax: 07223 / 8005271