- Lebens- und Arbeitsqualität
- Effizienz und Effektivität von Interventionen im Gesundheitsmanagement
- Fehlzeiten
Mit dem WAI lässt sich die Sinnhaftigkeit von Maßnahmen ableiten.
Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Springer-Verlag 2013
Jörg
Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention /
Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
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