"Die Ausgangslage rund um die Kennzahl Fehlzeiten ist diffizil; denn sie ist wankelmütig in ihrer Manifestation und teilweise auch widersprüchlich in ihrer Aussagekraft." Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanagement.wordpress.com
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist immer ein Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagementes.
Ziel ist die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.
Wichtig ist das BEM innerbetrieblich zu verknüpfen mit der Gesundheitsförderung und dem Arbeitsschutz.
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Bild: Jörg Linder / Baden-Baden-Neuweier / Januar 2014
Im (Betrieblichen) Gesundheitsmanagement gilt es so manchen Berg zu erklimmen und so machen Klippe zu umschiffen.
Kontakt: E-Mail: gesundheitsmanagement@aktiv-training.de
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BGM: www.bgm-projektmanagement.blogspot.com
Bild: Jörg Linder / Steine / Januar 2014
Die Klage über die Schärfe des Wettbewerbs ist in
Wirklichkeit meist nur eine Klage über den Mangel an Einfällen. Walter Rathenau (1867 - 1922)
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Gesundheitsmanager wünscht ein gesundes Neues Jahr 2014
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Um
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich zu
implementieren, ist es zunächst notwendig, die Grundlagen für planvolles
Handeln zu legen.
Dies geschieht zunächst durch den Aufbau von Strukturen und Rahmenbedingungen.
Zu den Rahmenbedingungen:
- die inhaltlichen Zielsetzungen müssen klar und überprüfbar sein.
- BGM muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden
- klare personelle Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
In einem zweiten Schritt steht die Diagnose und Bedarfsermittlung im Vordergrund.
In einem weiteren Schritt werden die Maßnahmen, die Interventionen und die Evaluation geplant.
Erst danach sollten Sie die BGM-Inhalte in Ihre Strukturen und Arbeitsroutinen einbetten.
Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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Konzentrieren Sie sich an Weihnachten auf die Dinge, die von größerer
persönlicher Wichtigkeit sind.
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